教育机构用工荒新闻_教育培训机构劳动用工制度

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本文目录一览：

• 1、文科男生最好就业的专业有哪些
• 2、为什么大学生“就业难”和企业“招人难”会同时存在?
• 3、企业突现“用工荒”,明明缺工作的人很多,为什么却招不到人?
• 4、如何开办一个培训机构
• 5、报道称胜利油田等国企也出现用工荒现象,年轻人不愿当劳务工,如何看待...
• 6、职业教育行业的前景如何?

文科男生最好就业的专业有哪些

财务金融专业：学财务金融专业是顺应社会潮流。21世纪，最盈利的项目之一就是投资。因此，社会上越来越多的金融公司林立而起。社会对财务金融类人才需求量越来越大。

机械类 推荐专业：机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程、车辆工程。

会计学专业：男会计的数量比较少，但实际上大部分高端人才或者很多企业的管理层多数都是男生。

新媒体、直播营销 在互联网的发展下，短视频，直播营销很重要，它也有了创新，有了非常多的新技术新工作方式产生。比如，现今还 在火爆的自媒体运营、网络直播等等，都是传媒技术创新的产物。

为什么大学生“就业难”和企业“招人难”会同时存在?

1、教育供需不平衡：我国高等教育规模不断扩大，大学毕业生数量持续增加，但产业结构和就业市场需求变化较慢。这导致就业岗位相对不足，大学生供大于求。 教育和就业的失衡：大学教育与职业需求之间存在断层。

2、就业难与用工荒是社会经济与高等教育发展不协调所造成的结果。一方面，我国产业转型滞后，高端人才需求有限；另一方面，高等教育不断发展，大学生规模庞大，大学生劳动力供给过剩。

3、教育体系不匹配 随着教育水平的不断提高，越来越多的年轻人愿意接受高等教育，却也导致很多行业出现了“过剩”的状况。然而，一些基础型、应用型的职位却无人问津。缺乏适应实际需要的专业技能培训也是一个原因。

4、原因就是企业用人标准很实际，要求前来应职人员具备实用的技能在身，才能适应企业对人才“即来即用”的需求。相当多的毕业生在走出校门的同时，面临的就是残酷的失业，而企业却不能在大量的求职毕业生面前找到合适人选。

5、一边是大学生就业难，另一边是企业用工荒，导致这种矛盾现象的原因主要有：大学培养的毕业生数量在增长，但质量上却不能满足就业市场的需求。

6、一边是大学生就业难，一边是企业招工难，看似是矛盾体，其实是社会的现实状况。大学生就业有多难，看这些大型社招会，毫不夸张的说，可以用人山人海、摩肩接踵来形容。

企业突现“用工荒”,明明缺工作的人很多,为什么却招不到人?

对于我们来说大部分公司找不到人遭遇招人难问题也是因为供需失衡，一方面应届生更挑选高薪职位多福利工作，另一方面一些应届生。也会选择继续深造学习培训，所以才导致一些公司存有招工难的情况。

主要是因为以下三个方面的原因：企业所给的工资是非常低的、企业的加班是非常严重的以及求职者的要求比较高。

但是对于工厂来说，这些大学生一没有经验，二没有技术，所以双方的期望值差别都很大，也是招不来人的一个重要原因。

、深层原因：国民财富增长、择业意向的改变 可以观察到，现代年轻人的生活条件，接受教育的平均水平，都大大优于父辈们。在择业方面，对于进厂打工或是选择做外卖骑手，从目前中小企业的用工荒来看，更多的会选择外卖骑手。

工人职业一般属于高危职业，会危害人身安全。面对物价不断上涨，五六千元的工资对他们来说显然是不够的，而且技术工作发展受限，晋升难，对工人缺乏尊重等都是用工荒现象出现的主要原因。

一，用工单位与工人之间没有公平可言。是的，现在有一种可恨的公司，叫做劳务公司，也正是因为它的存在，让很多员工没有正式工作，一直当一个劳务工。

如何开办一个培训机构

办培训班需要以下手续：申请人本人的身份证明材料，即身份证；申请人签字的个体工商户注册登记申请书；经营场所证明材料；国家市场监督管理总局规定提交的其他文件。

到所在地的教育局填写申请表，提供开办者的相关资质，学历学位证明等，经过审核批准，颁发许可证才能开办。接着向工商行政部门申请营业执照进行法人登记（要提供验资证明、经营场所状况等等）。然后去办理税务登记。

培训内容定位创业者在开一家培训机构之前，要清楚自身的定位是什么，是语数外等文化课的培训机构，还是舞蹈、音乐等兴趣班，或者是面向婴幼儿的学前教育机构。应该根据个人的经验和能力进行相对精准的选择。

报道称胜利油田等国企也出现用工荒现象,年轻人不愿当劳务工,如何看待...

1、据报道一些油田类国企也出现了用工荒的问题，用工荒是出现在一线生产部门，出现这个问题很正常。应该说现在施工类、资源类国企业都出现一线生产人员，一线管理人员不足的情况，原因有很多。

2、不得不承认的是，国企的正式员工能够获得的工资收入还是比较不错的，能够获得的工作也是非常稳定的。国企的临时工会浪费年轻人的时间。

3、劳动力短缺不仅存在于胜利油田，也存在于整个石油行业。其原因如下。

职业教育行业的前景如何?

1、职业教育的发展前景如何？与大学生就业难和企业招工难相比，职业教育表现出鲜明的不同。大学生培养的是理论型人才，而企业所需要的是技术型人才，这就是为什么我们国家要大力培养技能人才、工匠精神。

2、职业教育专业前景非常广阔，主要原因如下：政策支持：国家对职业教育给予了高度重视，出台了一系列政策来推动职业教育的发展，例如提高职业教育的地位、加强师资队伍建设、促进产教融合等。

3、职业教育培养的则是能够快速工作的实用型人才。

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