教育部教师求职_教育部官网教师招聘

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本文目录一览：

• 1、教育部:小学教师本科以上学历者达70.3%,这一数据说明了什么?
• 2、教育部招募4800名退休教师是做什么?
• 3、如何看待教育部再次强调教师工资不低于公务员?
• 4、国家教师资格考试制度由教育部规定

教育部:小学教师本科以上学历者达70.3%,这一数据说明了什么?

教育部新闻发布会公布的数据显示，小学教师本科以上教师占比从2012年的36%增长到2022年的70.3%，十年间增长一倍多。这也是我国各行各业人才学历构成的缩影。

增幅达到26%。各级各类教师素质不断提升、结构不断优化，小学教师本科以上学历从十年前的36%增加到去年的70.3%。

中国专任教师总数从2012年的1469万人增长到2021年的1844万人，增幅达26%。各级各类教师素质不断提升、结构不断优化，小学教师本科以上学历从36%增长到70.3%，职业教育双师型教师超过50。

教育部招募4800名退休教师是做什么?

1、二）招募人数。2020—2021学年全国计划招募4800名讲学教师。（三）资格条件。申请银龄讲学计划的退休教师以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主。

2、招聘回来的退休老教师都做些什么工作？招募到的讲学教师可以根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动。同时也可根据受援学校的教育教学需求进行听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座。

3、开课外辅导班给学生辅导功课，还干自己的老本行，肯定不受难为，干起来得心应手。退休教师干了一辈子老师，积累了丰富的教学经验，有扎实的基础知识，所以干起来就比较轻松。在教育学生方面，也有经验。

4、开设公开课、研讨课或专题讲座，指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的其他讲学活动，提升受援学校教育教学和管理水平。

如何看待教育部再次强调教师工资不低于公务员?

1、第一个因素：地区的财政实力。 对于经济发达的地区，其财政实力其实要更加强大的，因此对于落实好义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的这一条标准，有了强大的财政实力作为支撑，就能够尽快落实下来。

2、教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。从情理上来讲，解决好教师的工资问题，更有利于提高教学质量和水平。很多地方上的教师工资甚至无法保障一个家庭的正常生活开支。

3、他们的工资待遇水平都应该按照教师法规定的都不低于或者是应当高于公务员平均工资收入水平，如果只重视义务教育教师待遇，而把其他阶段教师待遇另类对待，其实对于其他的老师来说，这也不太公平。

4、为了督促中小学教师涨工资的事情，教育部已经发文，要求各个地区应该要落实好义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的这一标准。中小学教师总算是熬出头了，美好的春天到来了。

5、教员工资不低于公务员的政策支持 2021年教育部下发了文件《县域义务教育优质平衡开展督导评价方法》，并且于当日起正式实施。

国家教师资格考试制度由教育部规定

《中华人民共和国教师法》第十条第六款规定，不具备本法规定的教师资格学历的公民，申请获取教师资格，必须通过国家教师资格考试。国家教师资格考试制度由国务院规定。故答案选A。

法律分析：是，国家教师资格考试的制度是由教育部规定的。教师资格制度改革后，师范类学生也要通过统一考试获取证书，这样就形成了师范生和非师范生都在一个起跑线上，想当老师都是一视同仁。

国家教师资格考试制度由国务院规定。教师资格，是国家对专门从事教育教学工作人员的基本要求，是公民获得教师职位、从事教师工作的前提条件。教师资格制度是国家实行的教师职业许可制度。

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